江苏省镇江卫生培训中心，坐落于镇江市区中山西路跑马山。培训中心始建于 1988 年，当时常州卫校的牌子招生， 1992 年 10 月 28 日经江苏省人民政府批准正式成立， 1996 年被省教育厅评为合格中专培训中心，是一所中等卫生培训中心。目前占地占地 43700 平方米，建筑面积 28000 平方米，现有固定资产 3700 余万元，其中教学设备 830 多万元。人员编制 73 人，现有在编教职工 66 人，有教师 44 人 , 具有中高级职称教师占教学人员总数的 77.5% 。 建校以来，专业几经调整，形成以普通中专护理为主干，涉外英语护理、康复护理为雏形且具有方向性的分支护理专业为补充的格局，护理特色鲜明。培训中心在校生 1380 余人，普通护理专业为省级“示范专业”，现为省内仅有的一所面向全省招生的中专护士培训中心。已为社会培养了 6100 多名合格的卫生类中专毕业生。 成人继续教育方面：与南京医科培训中心继续教育培训中心、江苏建康职业培训中心（职工医科培训中心）、苏州培训中心成人教育培训中心、东南培训中心医培训中心等高校联合办学，开办成人教育大专、本科、研究生课程班等。开设护理学（专科、专升本、专本连读）、临床医学（专科、专升本）、预防医学（专升本）三个专业，注册学员 1300 余人，毕业学员 2200 余人，培训学员累计 7000 余人次。 培训中心已成为镇江市卫生系统职业培训中心，继续教育考试考核中心和镇江市中等卫技人才培训基地。 培训中心始终以培养实用型、技能型人才为目标，积极推进课程改革及相应的教学模式、教学方法、教学手段改革，重视学生素质教育，理论教学与实践教学有机融合，实践性课程教学时数占 50% 以上，实践教学环节统筹安排、协调衔接，不断提高学生临床动手能力和操作水平，毕业生质量逐年提高，受到用人单位的广泛好评。自 2006 年起，面向全省招生并招男护生，招生与就业形势连年看好，生源质量不断攀升，连续保持职业教育“进口旺，出口畅”的良好势头。每年志愿填报镇江卫校生源数均在计划数的数倍以上，在不包分配、自主择业的情况下，已连续多年保持当年就业率在 98% 以上的目标。 培训中心先后被授予省级“精神文明建设先进单位”、省级“平安校园”、省级“园林单位”称号；获得市级“文明单位”、“职业教育先进单位”、“成人教育先进单位”、“五四红旗团委”、“青年文明号”、市“十佳平安校园”以及市教育、、综治委联合颁发的“安全文明培训中心”称号；多次荣获市卫生系统“先进党组织”、“五好党支部”称号。同时涌现出了一批省级“卫生职业教育工作者”、“骨干教师”、“班主任” 和市级“教育工作者”。 培训中心强化“依法治校、明德持校、质量立校、特色兴校、科技强校”的办学理念，明确了“以质量求生存，以特色求发展，以改革创，不求做大，在做强上下功夫，不求、在做精上下功夫，面向社区、面向基层，培养中专护理人才”的办学与工作思路，形成了“扶伤济世、修德敬业”的校训；养成了“严谨博学、爱生奉献”的教风；培育了“勤学善思、求真创新”的学风。办学思想端正，坚持依法治校，办学行为规范，发展目标明确，思路清晰，班子成员团结协作、开拓创新、求真务实、群众拥护，校园各项安全措施落实。加强制度建设，注重物防，技防和人防三结合，加大投入，完善防范设施。建成了校园周界安全监控系统，校内重点防范部位已经安装可视监控探头 30 套，红外线周界报警器 34 对， 24 小时专职保安门卫制与学生宿舍管理员制。强化学生食堂的监督与管理，确保师生饮食卫生的安全。在此基础上，按照“安全文明培训中心”的创建要求，进一步深化“平安创建”。使培训中心安全水平上了一个新台阶。 培训中心形成以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系。具有与专业设置相匹配、满足教学要求的实验、实习设施和仪器设备。设施和仪器设备规范、实用，并有与所设专业相适应的校内实习基地和相对稳定的校外实践活动基地。具备能够应用现代教育技术手段，实施现代远程职业教育教学与管理信息化所需的软、硬件设施、设备。现行教学管理、学生工作、校园管理、资产管理等方面制度健全，实施情况良好。形成自己的办学特色，有一定的社会声誉。 培训中心近年来持续加大资金投入，不断改善办学条件，按照现代医学模式，建成护理实训中心：内设护士工作站、 ICU 病房、健康宣教室、分科病床等，包括模拟病房、健康教育室、处置室和总控制室，病房内安装了中心吸氧装置和中心吸引装置，可以模拟病房现代化管理，满足学生护理操作练习的需要；为社区服务康复护理专业专门建立了康复实训中心，相关康复训练设备基本配全。建成两个 64 座高标准语音室，用于英语教学。配套完善与护理专业相匹配的各类实验室、示教室 20 个，培训中心所有教室全配置了多媒体教学设施，能同时满足不同专业和班级的教学需要。建成千兆校园网，形成了交互式的教学网络及覆盖培训中心的教学管理系统。基本实现了信息传输电子化，管理网络化和办公自动化，达到省教育厅关于“校校通”工程第二层次的技术指标与要求，所有教学人员每人配备一台笔记本电脑。 针对国际市场对护理人才的需求， 2006 年起，开通了中专学生出国留学渠道，以“中国光华护士基金”为依托，与菲律宾圣堡罗培训中心合作，在培训中心设立“英语培训基地”，开设了“护理英语强化班”，定期由外籍交流教师来校进行英语口语与听力的训练。外语达标的学生可到菲律宾圣堡罗培训中心 、 阿玛培训中心和东方培训中心护理专业留学。按照“立足镇江、面向江苏、跨出国门”的实习与就业导向，培训中心不断拓展渠道，学生到北京实习、 就业、 到国外留学等连续三年实现了目标， 2007 年底，又开辟了赴英国带薪实习的渠道，学生在培训中心基础理论 3 年后，第四年，具备相应条件的可以到英国实习，在接受英美护理理念的同时 , 还能取得按小时计付的实习薪酬。 2008 年以来， 20 人参加了光华护士基金会组织的“赴英国带薪实习”的英语考试， 8 人顺利通过考试，实现了赴英实习目的。截至目前，已连续 3 年实现学生到国外实习、工作的目标，先后有 2 名学生留学菲律宾， 10 多名护理专业学生赴英国带薪实习，为有意向留学或在国外就业的中专护理学生搭建了跨出国门的“平台”。 近年来，强化“一切为了学生”服务意识，努力打造“情系学生，服务‘天使就业'工程”党建工作品牌， 坚持“以质量求生存，以特色求发展，以改革创，在‘做强、做精'上下功夫，面向社区、面向基层培养中专护理人才”的定位，建设“精品专业”、创建“特色培训中心”。